Als langjährige Managementberaterin, Trainerin und Coach namhafter österreichischer Unternehmen und Einzelpersonen habe ich mir ein tiefes Wissen und Verständnis über „Psyche & Arbeit, Organisation, Management und Führung“ angeeignet. Dieses Erfahrungswissen wird durch das Studium der Psychotherapiewissenschaften und einer Psychotherapieausbildung abgerundet.

1986 startete ich als Assistentin des Vorstands in der Raiffeisenlandesbank NÖ/Wien, um 1993 in die Werbung zu wechseln, weil ich überzeugt war, dass Marketing und Werbung für den Erfolg eines Unternehmens ausschlaggebend sind. Als Etat-Verantwortliche machte ich jedoch die Erfahrung, dass es vielmehr die Entscheidungsstrukturen im Unternehmen waren. Eine mehrjährige Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin folgte.

1998 gründete ich mit einer Kollegin die Firma Coaching Consult, in der ich bis dato als Geschäftsführerin und Beraterin tätig bin. In meiner Tätigkeit als OE-Beraterin machte ich verstärkt die Erfahrung, dass neben der Organisationsstruktur vor allem die Führungskultur und Führungsqualität den Unternehmenserfolg maßgeblich mitbestimmen. Ich wurde daher auch Managementtrainerin und Führungskräfteentwicklerin.

Es kristallisierte sich für mich immer mehr heraus, dass es die Kontakt- und Beziehungsfähigkeit der Führungskräfte und Mitarbeiter sind, die für ein gelingendes Berufs- & Privatleben verantwortlich sind. Daher liegt der Fokus meiner Arbeit und meines Forschens auf gelingende persönliche, berufliche und partnerschaftliche Beziehungswelten.